Après des problèmes liés a la maintenance , le site repart dès aujourd’hui avec une activité chargé .
En premier lieu un appel a manifester notre mécontentement quand a la nouvelle réforme des retraites voulu par l’exécutif !
Le tract et lieux de RDV pour la Loire-atlantique à suivre (article ci dessous , cliqué sur le lien) : .tract_5_dec_2019-hd_ud_44
Pour les lieux de RDV des autres départements : tapez dans la barre de recherche de votre navigateur internet ( UD CGT ………… et votre ville )
Pour ce qui est de l’actualité propre d’Axima concept :
Un des points les plus importants est sans conteste la mise en place du projet Trinity a compter du 1er JANVIER 2020 ! une restructuration englobant 47000 salarié(e)s , entre les entités de la BU France BtoB ( Axima , Cofély , Ineo , Endel ) et la BU France réseaux .
Cette restructuration fera apparaitre 3 BU : ( BU , Villes et collectivités ) , ( BU , Industries ) , ( BU tertiaire et proximité ) ……………………………………………….
Axima sera dans deux BU : industries et tertiaire proximité .
Des actions sont menées actuellement conjointement avec des experts pour évaluer les éventuelles incidences !
Nous vous tiendrons informés des évolutions ( des experts mandatés doivent rendre leurs rapports début décembre ) !
N’hésitez pas à contacter vos délégués syndicaux pour plus d’explications !
Autres points actuellement traités :
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négociation en vue d’un accord d’entreprise sur le télétravail
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négociation en vue d’un accord d’entreprise sur la déconnexion
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négociation en vue d’un accord sur l’utilisation des messageries professionnelles pour renseigner syndicalement les salarié(e)s
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négociation en vue pour les NAO 2020 début réunion fin novembre début décembre , ( n’hésitez pas a nous contacter , nous sommes en cours de réalisation d’une plate-forme revendicative pour cette négo ) elle sera en ligne dans les prochains jours .
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négociation en vue d’un accord d’entreprise sur la GEPP ( gestion de l’emploi et du parcours professionnelle ).
Autre point tout aussi important : La réforme 100 % santé qui rentrera en vigueur au 1er JANVIER 2020 Article a suivre avec tous les changements détaillés .